Как правильно работать с тайским персоналом, работа с тайцами

О тайцах

26.09.2013 Автор: Happy Thaiкомментариев: 0

Уже попав в аэропорт Таиланда или на тайские авиалинии вы заметите непривычную искреннюю доброжелательность персонала.

Это не просто правила профессиональной этики, это тайский менталитет.

На отдыхе вы столкнетесь с его проявлениями достаточно часто, это не только тайская улыбка, но и многие другие вещи, которые не всегда будут понятны, например, отношение тайцев к возникшим проблемам, медлительность и другое.

И все-таки, в первую очередь — это улыбка

В Таиланде существует 13 разновидностей улыбки, каждая из которых имеет свое значение.

Если разобраться, то многие разновидности знакомы и нам с вами, например улыбка смущения, улыбка радости, улыбка извинения, фальшивая улыбка, но для нас с вами характерны и многие другие способы выражения эмоций, в отличии от тайцев.

Вообще, публичное выражение эмоций в Таиланде считается дурным тоном, в азиатском обществе в принципе очень важна репутация личности, которую каждый старается сохранить. Поэтому остается только улыбаться даже когда хочется выразить злость.

С первого взгляда это может показаться чем-то неискренним, но это совсем не так.

Да, турист, который приехал в Таиланд всего на две недели, не успеет разобраться во всем разнообразии улыбок, но сами тайцы прекрасно понимают, что означает конкретная улыбка, и несмотря на то, что человек говорит, улыбка выдаст все его настоящие намерения. В любой непонятной ситуации улыбайтесь, это точно не повредит.

Тесно связан с улыбкой жест приветствия — вай

Это сложенные лодочкой ладони, расположенные на уровне груди, подбородка или лба, и легкий поклон. Это традиционный тайский обычай, который имеет огромное значение в обществе. 

Таким образом тайцы приветствуют друг друга, извиняются и прощаются. Кроме того, жест также выражает уважение к собеседнику и строго регламентирован правилами социальной иерархии. 

Например, когда таец здоровается с человеком старше себя или выше по социальному статусу, руки складываются ближе к подбородку, либо поклон делается таким образом, чтобы кончики пальцев оказались на уровне подбородка. Также здороваться всегда первым должен тот, кто младше. 

Это сложный социальный ритуал, в случае неправильного выполнения которого, можно сильно оскорбить человека. Пытаться повторить его не стоит, достаточно обыкновенного «хэллоу» и «гуд бай», так как можно испортить отношения с тайцами.

Хотя, конечно, к туристам тайцы относятся очень лояльно и прекрасно понимают, что правильно соблюдать традиции чужой страны очень сложно, поэтому серьезных проблем в ситуации неправильного «вай» скорее всего не возникнет, но лучше не экспериментировать.

И не забывайте улыбаться!

Еще одно понятие, о котором нужно иметь представление, собираясь в Таиланд, — сабай

Это умение наслаждаться каждым моментом и получать удовольствие от всего, что происходит вокруг. Таец, проводящий пол дня сидя на крыльце своего домика и ничего не делая, — абсолютно нормальная ситуация. Он получает сабай, то есть наслаждается жизнью.

Это никак не связано с ленью или нежеланием работать, но если собственно никакой работы на данный момент нет, почему бы не наслаждаться безделием? Именно такому умению стоит поучиться у этой замечательной нации, ведь в России невозможно представить себе жизнь без ежедневной суеты. 

Также для тайцев очень важен санук

Это примерно означает удовольствие. Чем бы человек не занимался, это должно приносить удовольствие: работа, другие занятия, хобби. Если же что-то удовольствия не приносит, то это делать не обязательно, ведь жизнь не такая уж и длинная, чтобы тратить ее на то, что не нравится. 

Такая особенность тайского менталитета влечет за собой медлительность тайцев. Если у вас что-то случилось и проблемы приходится решать с тайцами — наберитесь терпения. 

Вас внимательно выслушают и не откажут в помощи, но подождать ее придется. Если у тайца не получается сразу решить какую-то проблему, он не будет усиленно придумывать другие пути ее решения, о проблеме просто забывается. Не всегда, конечно, такие свойства менталитета можно отнести к плюсам, но уважать обычаи и традиции нации, к которой мы приехали в гости, мы обязаны. 

Таец может не помочь решить вашу проблему просто потому что он вас не понял, такое тоже встречается очень часто. И никто не признается, что просто вас не понимает, на вашу просьбу будет дан ответ «ОК», не смотря ни на что.

Но в любой ситуации помните, что это особенности менталитета, кричать и махать руками никак не поможет, таец не станет вас слушать, просто развернется и уйдет, ведь таким образом вы его оскорбляете.

Научитесь сами получать сабай и не думать о проблемах, тогда ваш отдых будет гораздо приятнее, чем если вы будете тратить нервы и ругаться с персоналом.

Часто произносимое тайцами слово «суай» 

Имеет важное значение. В дословном переводе это слово означает «красивый». Красота человека для тайцев значит немного больше, чем для нас. Красивый человек, с мягкими чертами лица, приятной и ухоженной внешностью, в хорошей одежде — это хороший человек, без дурных помыслов. Красота внешняя напрямую связана с красотой души, так что красивый человек не может быть плохим.

Религия

Большую роль в формировании тайского менталитета однозначно сыграл буддизм.

Один из основных постулатов буддизма — у каждого своя карма. То есть что бы ни делал посторонний человек, он сам будет за это отвечать, в этой или в следующей жизни, никто не вправе его осуждать. Поэтому тайцы лояльно относятся ко многим вещам, которые в некоторых странах не принимаются обществом или даже осуждаются. Например, смена пола или занятие проституцией.

В результате сформировавшийся тайских характер и менталитет иногда удивляет, иногда заставляет задуматься. И все таки одна из основных черт — это спокойствие и кажущееся равнодушие. Во многих азиатских странах в принципе нет привычки активно выражать свои эмоции, но в Таиланде это особенно бросается в глаза.

Тайцы в любой ситуации ведут себя очень спокойно, не принимают решений «с горяча». Такое поведение является для тайцев эталоном, это показатель уравновешенности и гармоничности личности.

Выражение своих эмоций, особенно негативных, не приветствуется в тайском обществе и расценивается как отсутствие контроля над собой.

Таиланд — страна, прекрасно располагающая не только для физического отдыха, но и для духовного.

Источник: http://www.happy-thai.ru/articles/putevoditel/obschaya-informatsiya/o-taitsah.html

Артем с радостью согласился дать небольшое интервью и рассказать о работе гида.

Puma: Сколько тебе лет?
Артём: 22
Puma: Как долго работал гидом?
Артём: В туризме с 19 лет. Работал сезон в Турции, алании. Потом два сезона в Тае, паттайя)
Puma: В какой компании? в тае

Артём: Вначале я думал устроится к оператору с большим именем, но это лишь марка и ничего большего. Рулит в Тае Пегас, даже полицаи их поддерживают но для самих сотрудников там ничего райского по сути и нет.

Не так давно туда приехала новый директор-стервозная баба, у которой походу нет мужика, но не о том) вообщем для сотрудников в этой компании все тяжело-зп маленькие, контроль жоский ну и собственно запрещают все вплоть до того что нельзя встречаться с ребятами из других компаний и жить только в общежитии,которое не очень) но в Пегас могут попасть люди после сезона в Турции, и не важно в какой компании.

Такие компании как -Натали Турс и еще там какая то(форма у них синяя, и самый старый тур оператор в Тае, но название не вспомню) так вот, они чисто своих берут(знакомые знакомых, родственники и тд) Есть еще две:это одеон и сайама Я работал в Турции в компании одеон, в конце сезона они набирают людей в тай но в компанию сайама( это их партнеры) чисто в свою компанию они берут людей которые либо под лизали хорошо, либо работают давно в одеоне и качественно, но таких людей по пальцам перещетать можно. Что косаемо контроля, то тут ничем не лучше Пегаса, только денег на порядок больше. И последняя(сайама) последний год я работал у их партнеров( возил сайамовских туристов на острова-типа ко лан, ко кут и тд. В основном вся компания состоит из бывших сотрудников компании одеон Турс. Компания большая и серьезная, которая берет тебя только по положительным отзывам шеф гида компании одеон. Могут взять бывшего историка(человека который в Турции делал самые жоские экскурсии, с огромным опытом и поставить его года два делать тупо трансфер, ну и если ты не накосячил за все это время, то возможно тебя возьмут делать развлекательные экскурсии, ну и контроль. Вообщем по деньгам они тоже не обижают но мало кто в этой компании больше года выдерживал, тк они найдут как до тебя доебаться, чтоб тебя штрафовали и тд.»

Puma: Сколько средняя зарплата у гида в паттайе?

Артём: Смотря какого. Если мы говорим про операторов и их гидов то: Трансфер гид получает около 25 тысяч Экскурсионный гид 35-40000 Ну и отельные гиды(которые имеют план на каждого туриста) ну и от отеля много что зависит. От 50000 до 150000 Ну и не забывай про штрафы-внешний вид, выпивший, не то поведение и тд А если уличные то Экскурсионный гид-25000 Тот кто продает экскурсии(зависит от продаж) я работал последние месяцы продажником на улочке и получал где то 30-35000 но нет штрафов, контроля такого ну и формы адской) К тому же при выборе конторы стоит помнить что гидом работать и вовсе в Тае нельзя, поэтому должна быть крыша так скажем:)»

Puma: Какие экскурсии посоветуешь посетить в Паттайе?

Артём: В самой паттайе я не советую ехать на всякие обзорные и тд. Лучше всего посетить своим ходом, самые популярные(мини сиам, ват ян, ну а Нонг нуч и всякие шоу дешевле получится через уличные конторы)
Puma: Где жил?
Артём: А то что рядом с паттаей и что стоит посетить это острова-ко чанг или ко куд(последний экзотичнее, практически нет туристов ну и дороже) также квай, Бангкок с его храмами ну и при желании северный тайланд(совершенно другая сторона страны) И так то камбоджа не далеко, для любителей дешевой жизни и лары крофт) А жил я там же и где почти все сотрудники сайамы, сухумвит сои 73. Там отличные кондо и хозяин там китаец( бывший мэр паттайи) там тихо, цены радуют и все есть под боком) от центра 10 минут на байке»

Читайте также:  Особенности аренды или покупки недвижимости на пхукете

Puma: Какой график работы?

Артём: Очень странный) везде разный так скажем. В сезон у тебя может быть и один выходной в две недели, программы гидам раз дают вечером, поэтому выезд может быть даже в три часа ночи, а работал ты до 10 вечера и хоп, опять уехал на пару дней куда то. Поэтому сложно говорить о графике
Puma: то есть граффик напряженный
Артём: Ну да, пожалуй так
Puma: есть ли ещё доступная работа по мимо гидом ?
Артём: Ну смотри-можешь вести экскурсии, можешь их продавать. Остальное все зависит от тебя-есть и такие работы как рекламный агент, риэлтор, фотограф(ну это скорее для себя) Также можно втиснуться к тайцам, ну в том плане что можешь жить где то на острове, помогать им по работе с русскими туристами, они тебя будут кормить, поить, накуривать ну и у тебя все будет(но это скорее для отшельников) таких ребят я там тоже видел. Ну и програмистом, тут ты ни от кого не зависиш) Под конец моей жизни в Тае я работал продажником, получал порядка 30 тысяч, и моя девушка гидом, тоже около 30 тысяч. Этих денег более чем хватает на все про все)»

Puma: трудоустройство официальное или нет ?

Артём: Ну вообще нет) Из уличных могу отметить в лучшую сторону-кокос турс, санья турс, лимпопо, река тур

Puma: а как с визой?

Артём: Виза это комбоджа каждый месяц по цене 1300, утром уезжаешь, днем уже дома с визой и так каждый месяц. Либо можно визу на пол года, но там на 2 дня и гемора больше, к тому же до конца не знаешь на сколько останешься. Ну и студенческая виза, куча гемора, куча документов и тд но за то можно сделать на год. Ну а рабочая виза по сути даже и не нужна. Тайские полицаи если захотят найдут до чего доебаться. Ну и когда рейды-принимали и людей из Пегаса и тд) а мою контору они объезжали стороной, тк там все было как то решено)
Puma: Как оплачиваешь жилье или его дает агентство?
Артём: Чек выписывает дед-китаец и закидывает счет. Жилье+вода+электричество=около 5500 у меня выходило. Ну и оплачиваю наличкой на руки деду
Puma: депозит есть?
Артём: Да. Все от квартиры зависит. Где то 4-5 тыщ
Puma: встречал в своей практике медуз?
Артём: Нет к счастью:) ток ежи меня фигачили) ну так же скалопендров видал, ну и тараканов 15 сантиметровых
Puma: а про тараканов можно поподробнее и про ежей

Артём: Ну ежи особо не опасны, главное достать иголки и раз дробить оставшиеся иголки в теле, можно пустой бутылкой например и после полить лемоном. А тараканы у меня бывали тк я жил на первом этаже, проникли по канализации, они мерзкие но не опасные, к тому же потом я понял откуда они лезут и перекрыл им кислород

Puma: а поподробнее как дробить иголки?
Артём: Берешь пустую бутылку, рукой за горлышко, и обратной стороной хреначишь по тому месту куда попали иголки, ну и так минут 10. Чтоб не ошибиться, и после соком лимона поливаешь рану
Puma: а что с интернетом в кондо ?
Puma: как вообще стать гидом в Тае если ты сейчас в России?
Артём: Интернет в том кондо, в котором жил я был, хороший вай фай) а так меня и 3g радовал:) скорость отменная. А гидом без опыта если то ты наврядли станешь. В России по крайне мере, а так лучше по месту уточнять о работе. Самое удачное в сентябре-октябре встревать. А компании типа Пегаса и тд возьмут только после сезона в турции»

Puma: а вайфа платный в кондо?

Puma: вот если бы у вас позволили бы финансы вы бы приобрели жилье в собственность в тайланде?
Артём: Платный, 500 бат в месяц. Да, купил бы и не задумывался бы
Puma: Ну расскажи какой нибудь забавный случай с туристами 8)
Артём: Случай был когда я на новый год ездил на остров ко куд. С нами поехали сайама туристы, один автобус адекватных людей, а второй каких то мега понтовых людей из Москвы. Пальцы веером, жаргон как на базаре. И у них значит две семьи, папы огромные деди, мамы бальзаковского возраста но как с картинки, намалеванные, модные ну и с ними дети. Эти тела бухали всю дорогу а когда мы уже подплывали на катере к острову, оказалось что на 1 ночь они набрали… Два бля чемодана с вещами, там и платья и косметика и тд и тп. Что б ты понимал это такого плана чемоданы, ну те что самые огромные(кило по 40-50:))
Вообщем мы подплываем, а лодка до самого пляжа пришвартоваться не может, ну и папы взгромаздили чемоданы на себя и в воду, ну и так получилось что они упали оба и все вещи в соленую воду. Началась паника среди баб, и потом пол дня они свои вещи сушили на траве под палящим солнцем) вечером конечно все наебашились и забыли про это, но лично меня капец это рассмешило как два шкафа падают в воду с этими драгоценными чемоданами)) случаев было много, щас просто уже и не вспомнить) но было весело))»

Про лучшие  экскурсии можно прочитать здесь:

Лучшие экскурсии которые бы я рекомендовал посетить в Тайланде в Паттайе

Про цены на экскурсии в Паттайе я написал здесь:

Цены на экскурсии в Паттайе 2012, как дешевле, как проще, как быстрее

Если у вас есть какие то вопросы задавайте их в комментариях.

Источник: http://pumainthailand.com/interv-yu-s-gidom-iz-pattaji-ili-vse-pro-rabotu-gidom-v-tajlande/

Как обращаться с тайским персоналом

Мне всегда было интересно наблюдать за людьми, можно сказать, это мое хобби – тихонько про себя анализировать их поведение.

Чрезвычайно богатую почву для этого дает наш бизнес, где постоянно приходится встречаться с самыми разными персонажами.

Также очень много полезной информации удалось почерпнуть из частных уроков тайского, которые брала Полина. В этом посте я делюсь наблюдениями о работниках-тайцах.

Практически каждый иностранец, начинающий бизнес в Таиланде, сталкивается с необходимостью найма тайского персонала, и главная ошибка, которая подстерегает его в процессе работы с тайцами – это использование западного подхода там, где он неизбежно обречен на неудачу.

Если для большинства наших соотечественников, а также европейцев и американцев основное значение имеют внешние мотиваторы – зарплата, премии и соцпакет, то для тайца эти моменты зачастую не являются определяющими.

Вернее, на высокий оклад-то они клюнут, но вот при определенных обстоятельствах вероятность не увидеть их на рабочем месте после первой зарплаты довольно высока.

Если почитать журналы Лены и Адвоката, управляющих отелем на Самуи, то может сложиться впечатление, что местное население – сплошь ленивые и безответственные работники. Все это подкрепляется фактами, против которых и возразить-то нечего.

И действительно: сначала в сотрудниках были уборщицы и барменша, которые охамели до предела, нормально работать не хотели, а когда их пытались к этому принудить, не придумали ничего лучше как шантажировать работодателей дружным увольнением в разгар пикового сезона, когда весь персонал разобран и нанять кого-то нового просто нереально.

Шантаж не прошел – дружная компания с тюками со скарбом отправилась гулять на улицу, а ребята сделали выводы о необходимости держать дистанцию при общении с персоналом.

Судя по последнему посту, этот способ тоже не очень-то работает – чудесный бармен, на которого нарадоваться не могли, пропал после первой зарплаты.

Аналогичные примеры наблюдаются сплошь и рядом – одна из наших домработниц также в один прекрасный момент слиняла без предупреждения, у знакомых пропадают няни, уборщицы, садовники и т.д.

Конечно, многие из них могли иметь вполне объективные причины для исчезновения: в другом месте предложили зарплату выше, понадобилось уехать на родину и так далее.

Нас же, иностранцев, изумляет привычка исчезнуть без следа и не отвечать на телефон или вовсе сменить номер – ведь можно же было объяснить.

Тут важно заметить, что тайцы не любят разборок. Выяснение отношений – совершеннейшая дикость, с их точки зрения, тем более, если это происходит публично. Грубо говоря, они не любят все, несущее хоть какой-то оттенок негатива.

Нормальный таец никогда в жизни не станет грузить других, даже близких друзей, проблемами: они сплетничают о других, обсуждают, что они сегодня поели и что поедят потом (это вообще основная тема разговора), шутят и смеются.

А тут нужно сказать своему работодателю нечто, что ему будет неприятно услышать. Проще доработать до зарплаты и купить новую сим-карту.

Тем не менее, существует масса положительных примеров, где один и тот же персонал работает годами и при этом выполняет свои обязанности очень качественно.

Например, один маленький резорт прекрасно существует при полном отсутствии своего европейского владельца и менеджеров, только с неквалифицированным тайским персоналом.

Еще меня удивляют сотрудники офиса моего бухгалтера – вежливые, пунктуальные, обязательные, и всегда в одном и том же составе присутствуют на своих рабочих местах. Еще наш массажный салон и ближайший минимаркет 7-eleven.

Я поинтересовалась у хозяина-европейца, как ему удалось подобрать такой коллектив. Он был немногословен: “Как ты относишься к людям, так и они к тебе.”

Читайте также:  Как правильно выбрать солнцезащитные очки - полезные советы

Очевидно, что среди тайцев встречаются разные люди, и кто-то из них плевать хотел на доброе к ним отношение. Хватает и таких, которые рассматривают фаранга исключительно как тупую белую обезьяну, которой посчастливилось родиться в богатой стране. Понятно, что на лояльность в этом случае можно не рассчитывать.

Тем не менее, постараюсь дать несколько советов планирующим нанимать тайцев (в том числе нянь и домработниц) на работу:

1. Будьте вежливым, веселым и ненапряжным.
Не забывайте: работа тайца, как и все в его жизни, должна быть санук. Если она не санук, то нафиг такую работу, и пофиг на деньги.

2. Не делайте своим сотрудникам замечания слишком часто, даже если вам кажется, что они хреново работают. Когда вы хотите указать на какой-то недостаток, не делайте это прямо, чтобы ваш тайский сотрудник, не дай бог, не потерял лицо.

Пример: Наша нынешняя уборщица, как и все тайцы, убирается не очень хорошо.

Можно ходить за ней после каждой уборки и тыкать – вытри здесь, помой тут, подмети вон там… Мы выбрали для себя другой способ – раз в несколько недель перед уборкой мы просим ее помыть здесь, через пару недель еще и здесь, потом еще и там.

В итоге, в каждый последующий раз она убирается уже с учетом пропущенных ранее мест. Можно было бы, конечно, раздражаться и пенять на косяки, но в этом случае, процентов на 99, мы бы ее не увидели после первой же уборки.

Действуя же в подобном ключе, мы имеем абсолютно лояльного работника, который ответственно относится к своим обязанностям и, если что-то не получается, предупреждает смсками. Кроме того, мы всегда можем на нее рассчитывать, если требуется уборка у кого-то из клиентов.

3. Держите дистанцию и никогда не выполняйте работу за своих сотрудников (только если никто из них об этом не узнает), иначе потеряете уважение.

4. Улыбайтесь детям своих сотрудников, если они привели их на работу.

5. Не жадничайте – иногда давайте премии (пусть даже небольшие).

6. Если у вас компания, даже очень маленькая, постарайтесь придумать униформу для сотрудников – хотя бы футболки с названием и эмблемой. Для тайцев это важно.

Ну и, само собой, вам просто-напросто должно повезти нанять на работу порядочных людей.

Конечно, можно и не следовать всем этим советам, а просто нанимать сотрудников “про запас”, на случай непредвиденных увольнений. Как написала Лена, именно такой способ используется в крупных отелях, которые могут себе это позволить.

Изначально опубликовано на samuiland.ru

Источник: https://daomusic.livejournal.com/21290.html

В таиланд без знания английского

Как показала статистика, многие боятся ехать в Таиланд из-за незнания английского языка. Зря, потому что обычной школьной программы вполне достаточно. Если вы знаете сотню слов и несколько фраз, будете чувствовать себя уверенно. Потому что сами тайцы не говорят на языке Байрона, как сам поэт. У них распространён тайглиш, к которому ещё нужно привыкнуть.

Понимают ли тайцы русский язык?

Официальный язык в Таиланде тайский. В популярных туристических местах персонал отелей, ресторанов, кафе, баров, магазинов говорит по-английски. Некоторые из них понимают отдельные русские слова. Особенно это касается Паттайи и пляжей Патонг, Карон, Ката.

Но не стоит сравнивать тайцев и, например, жителями Турции. Последние довольно хорошо понимают русский язык, водитель долмуша в Аланье способен внять просьбам девушки остановить на определённой остановке.

И это не шутка, а реальность, которую я наблюдала два года назад. У тайцев всё иначе. Русский язык даётся им тяжело.

В основном по-русски хорошо говорят работающие в Таиланде иммигранты и бизнесмены: пакистанцы, индийцы, непальцы, корейцы.

Если видите, что таец вас не понимает, не стоит пытаться произнести русское слово громче и по слогам. Вероятно, что он просто не знает русского языка. Захватите с собой русско-английский разговорник, с ним будет проще объясниться. Не полагайтесь на русско-тайские разговорники. Те, что я видела в Москве, пестрят ошибками, а произнести правильно транскрипцию удаётся далеко не всегда.

Если ли в ресторанах Таиланда меню на русском языке?

Еда и рестораны — это неотъемлемая часть культуры Таиланда. Сложно представить место в стране, где бы ни было хоть маленького кафе. В провинциальных городках меню обычно только на тайском. То же касается маленьких домашних ресторанчиков в тайских районах популярных курортов.

Если же в заведение уже забредало хоть несколько иностранных туристов, хозяин переведёт меню на английский. Цены в меню на разном языке могут отличаться. Самые низкие — в тайском меню, повыше — в английском, и самая высокая стоимость блюд бывает в меню на русском и китайском языках.

Такая разница встречается не в каждом ресторане, но её стоит иметь в виду. Поэтому знание английского — сила и возможность сэкономить на еде.

В курортных ресторанах, которые хоть как-то пытаются привлечь туристов, обязательно будет меню на русском языке. Другое дело, какой это русский! Шедевры, типа «жареный василий», «том ям жлоб», «виски с коксом», можно встретить очень часто. Если совсем не знаете английского, а тайского русского не понимаете, выбирайте меню с картинками.

В различных регионах Таиланда всегда есть сетевые рестораны MK, Black Canyon Coffee, Sizzler, Fuji, Shabushi. Их меню с красочными картинками, а иногда даже переведены на русский язык. Сетевые рестораны расположены, как правило, в торговых центрах: Central Festival, Robinson, Tesco Lotus, Big C. В любом случае для заказа в тайском ресторане вы можете использовать мой список популярных блюд.

Как объясняться с тайцами без английского языка?

Нет под рукой словаря или разговорника? Используйте жесты. Тайцы всегда стараются вас понять и прилагают все усилия. Единственные условия: всё делать с улыбкой, не повышать голос и не раздражаться, если вас не понимают. Тайцы очень стараются, наберитесь терпения.

Источник: https://rino4ka.ru/content/v-tailand-bez-angliyskogo

Работать на Пхукете? И это возможно!

Как устроиться на работу на Пхукете

Таиланд манит к себе не только туристов, желающих приятно провести пару недель положенного отпуска, но и тех, кто уже бывал здесь и любит эту страну всей душой. Если переехать в Таиланд и найти работу на острове Пхукет – ваша заветная мечта, то стоит основательно к этому подготовиться.

Получение визы

Устроиться на официальную работу без визы невозможно. Поэтому придется заранее подготовить документы. Рабочую визу категории В выдают в местной иммиграционной службе или в консульстве Таиланда.

Для этого необходимо представить документы, подтверждающие либо наличие собственного бизнеса на территории Пхукета, либо документы, подтверждающие, что в компании на 1 официально устроенного иностранца приходится 4 работающих местных жителя.

Для устройства на работу потребуется разрешение, за которое работодателю придется заплатить пошлину в размере от полутора до двух тысяч долларов. Собственный бизнес можно организовать, либо открыв свою частную фирму, либо, что более выгодно и быстро, купив готовый бизнес.

Еще один способ получить рабочую визу – открыть собственный бизнес и инвестировать сумму около сорока миллионов бат в госучреждение BOI. В этом случае организация предоставит вам возможность не платить налоги несколько лет, владеть абсолютно всеми акциями своего бизнеса и приобрести землю в собственность.

Подводные камни устройства на работу

Устроиться на работу не так просто, как кажется. Для иностранца обязательным условием является знание английского языка. Кроме того, в Таиланде существует список профессий, на которые запрещено устраивать приезжих:

– профессии, связанные с отловом, продажей или выращиванием животных и растений;

– робота на радио, телевидении или в газетах;

– продажа лекарств и открытие аптечных пунктов;

– производство продуктов питания;

– работа, связанная с оружием (любыми его видами);

– изготовление тканей, сувениров, ювелирных украшений;

– стилисты, парикмахеры, массажисты и прочие специальности подобного рода.

Неофициально устроиться можно, но если поймает полиция, то придется заплатить крупный штраф (до двухсот тысяч бат) или отсидеть в местной тюрьме от трех до пяти лет.

В лучшем случае неофициально устроенным «работникам» грозит депортация из страны и занесение в «черный список».

Однако некоторые иностранцы, работающие гидами, оформлены как менеджеры или вовсе неофициально, но компания путем взяток улаживает дела с полицией.

Где искать работу?

Самый распространенный способ поиска работы – интернет-сайты. Но при рассмотрении вакансии следует обращать внимание на требования работодателя, и, если требуется таец, то подавать резюме заранее бесполезно, потому как в этом случае компания желает избавить себя от затрат на оформление иностранца, или требуется знание тайского языка.

Еще один верный способ найти работу на Пхукете – личные связи. Для этого нужно обратиться к постоянно проживающим на острове знакомым или родственникам.

Туристам, которые желают совместить поиск работы с экскурсией по Пхукету, можно прогуляться по улицам, в надежде наткнуться на объявление о вакансии или поискать таковую в местных газетах.

Кем работать на Пхукете?

При условии, что у вас идеальный или близкий к этому английский язык, в Таиланде востребованы такие профессии, как:

учителя иностранного языка (но из-за распространенности профессии зарплата учителей оставляет желать лучшего, да и для официального трудоустройства потребуются сертификаты TEFL и TESOL);

обслуживающий персонал в гостиницах (благодаря большому наплыву русских туристов владельцы гостиниц все чаще нанимают горничных, менеджеров и другой обслуживающий персонал со знанием русского и английского языков);

недвижимость (агенты по недвижимости, особенно те, кто отличается коммуникабельностью, умением находить подход к клиентам и выслушивать их пожелания, со знанием иностранных языков, очень ценятся в агентствах недвижимости в связи с ростом эмигрантов, желающих приобрести недвижимость на Пхукете);

работа гидом (подобная работа достаточно интересна, но устроиться на нее можно только через знакомых, да и доход не оправдает затраченного времени);

IT специальности (квалифицированные специалисты с опытом работы очень востребованы, поэтому, если у вас есть богатый опыт работы, знание английского и достойное образование, то проблем с устройством по специальности системного администратора, технического менеджера или программиста не возникнет).

Читайте также:  Аэропорт самуи - полное описание, онлайн-табло рейсов, как добраться

Как и кем работать без официального трудоустройства

Если у вас есть хорошие знакомые или те люди, которым вы доверяете, то можно устроиться на работу к ним, например, няней или горничной. В русскоязычных семьях очень ценят нянь с квалификацией и знанием программ. Таким же образом, предлагая свои услуги кругу доверенных лиц, можно подрабатывать стилистом, гидом, агентом по недвижимости, массажистом и подобным трудом.

Еще один вид заработка, которым пользуются иностранцы, живущие на Пхукете, – фриланс. Можно писать статьи на различные темы, например о Таиланде, и продавать их на биржах копирайтинга.

Здесь заработок зависит от степени грамотности, усидчивости и желания заниматься подобным делом. Можно создавать собственные сайты, раскручивать их и получать деньги за размещенную на них рекламу или раскручивать чужие сайты, заниматься SEO.

Удаленная работа через интернет доступна дизайнерам, имеющим доступ к интернету и собственный компьютер.

Жить, не работая, можно и на деньги, которые будут платить арендаторы за сданную вами квартиру. Особенно актуально это для жителей мегаполисов, где цены на аренду жилья достаточно высоки.

Многие туристы, особенно русские, отправляются на Пхукет на зимний период. При этом устраиваются на работу, снимают жилье и возвращаются на родину только летом. Такой образ жизни не только выгоден, но и интересен, ведь жизнь на Пхукете не замирает ни на секунду.

Источник: http://www.phuket-fever.ru/rabotat-na-phukete-i-eto-vozmozhno/

Рабочее разрешение в Тайланде. Как получить?

В плане законного оформления разрешения на работу в Тайланде, как почти везде в мире. Есть разрешение – человек более-менее защищен, нет – есть 100 и один риск стать не только наемным рабочим, которому могут не заплатить, депортировать, даже посадить в тюрьму. Также будет невозможно получать (назначенную самим себе), в качестве владельца собственной тайской фирмы, зарплату.

Так что, чтобы с вами были зарплата, закон и государство взамен оплате налогов, придется получать Разрешение на работу (англ.Work Permit) и индивидуальный налоговый номер (Tax ID).

Кроме того, если вы иностранец, то Work Permit вам будет необходим и в следующих случаях:

  • Для открытия личного банковского счета (хотя некоторые банки часто игнорируют это требование);
  • Чтобы иметь право на подпись при операциях на корсчете вашей компании (с этим банки строги);
  • Для продления или получения годовой визы;
  • Приобретение автомобиля;
  • Оформления выделенной телефонной линии на свое имя.

«Разрешение на работу» выглядит, как синяя книжечка, похожая на паспорт, куда вклеивается ваша фотография, и вносится советующая информация.

Работодатель, либо ваша собственная компания, если она является работодателем, должна делать запрос от вашего имени.

Эта компания должна иметь уставной капитал, по крайней мере, на 2 миллионов бат на получение разрешения на работу в расчете на одного эмигранта, и придерживается требований соотношения количества тайского персонала к иностранным кадрам (которые зависят согласно типу деятельности, но, как правило, представляет 4 к 1 и 7 к 1).

Фирма-работодатель должна предложить вам минимальную зарплату согласно вашей национальности и должностной инструкции (например, американцам нужно платить минимум 60 000 бат за большинство рабочих мест). Для россиянина в расчёт берутся 50 тысяч бат (хотя фактически оклад может быть и 20 тысяч).

Вид труда по классификации должен быть разрешен для иностранцев, а предоставление рабочего места должно быть расценено чиновниками выгодным для Таиланда и не отбирающим работу у какого-нибудь тайца.

Если у вас пока нет возможности открыть свою фирму в Таиланде, но хотите здесь работать, то фактически вам необходимо найти «легального» работодателя, который согласиться взять/зачислить вас на работу. С ним нужно собрать и составить пакет документов для вашего рабочего разрешения, который будет подан в Министерство труда.

Только после наличия разрешения на работу, будет возможность получить non-immigrant visa B (бизнес-виза не-иммигранта). Эту визу выдают на 3 месяца и по ней можно (в отличие от обычной визы, она дает иностранному гражданину право трудоустраиваться в Таиланде).

После того, как вы получите Разрешение на работу, отправляйтесь в Департамент доходов — налоговую инспекцию (Revenue Department), и получайте карту налогоплательщика (tax ID card): это пластиковая карточка размером с водительское удостоверение, только без фотографии. На tax ID указан ваш личный налоговый идентификационный номер, необходимый в Таиланде при получении зарплаты в бухгалтерии.

Обычно все вышеперечисленые действия за вас делает работодатель.

Документы для получения Work Permit:

  • Заявления-анкеты на разрешение на работу (work permit application forms);
  • Паспорт (заграничный), вместе с фотокопиями титульного листа паспорта (идентификация и фотография), страницы с действующей визой иностранного туриста, страница со штемпелем про въезд;
  • Медицинская справка, свидетельствующая о хорошем состоянии вашего здоровья (зачастую большинство врачей и клиники обычно выписывают такие справки за 100 -200 бат и без обследования);
  • Документация компании работодателя (свидетельство о регистрации, сфере деятельности, местоположению, налогов, налог, количества сотрудников в штате и другое).
  • Копия банковских документов компании-работодателя, подтверждающая наличие или внесение в уставной капитал 2 миллиона бат и/или другие документы. Уставной капитал не обязательно должен быть в денежном эквиваленте, но также это могут быть такие активы, как автомобиль на балансе собственности компании, компьютеры, оборудование, и т.п.
  • Две цветные фотографии 4 x 5 см в обычном формате.

Рассмотрение заявления на получение Work Permit

Период рассмотрения документов на получение Work Permit, в общем случае займет 7 рабочих дней, либо от нескольких дней до нескольких месяцев (при условии, что заявление одобрено).

Если есть возможность воспользоваться One Stop Service Center, то оформление разрешения на работу займет всего один день. Если срок действия вашей тайской визы вот-вот закончиться, прежде чем вы получите положительный ответ о принятии вашего заявления, то это — по существу форма скрытого отказа.

Желательно, конечно, чтобы с тайскими чиновниками поговорил ваш представитель, владеющий тайским языком.

Если заявление одобрено, нужно получить удостоверение налогоплательщика. Получение этого документа легкое и не занимающее много времени, в среднем, его оформляют за один рабочий день.

После этого вы начнете платить налог на доход (довольно невысокий в Таиланде), — и можете становиться полноценным участником тайского общества.

Например, если вы будете зарабатывать 35 000 бат в месяц или 420 000 бат в год, и представите справку о содержании жены и двух детей, чтобы уменьшить налогооблагаемый доход, не превышающий 330 000 бат, тогда вы заплатите Индивидуальный подоходный налог (PIT) меньше чем 10% или приблизительно 28 000 бат. Часть от этой суммы ежемесячно будет удерживаться бухгалтером предприятия с вашей зарплаты, и вы можете почитать разницу в конце года.

Право на обжалование. Если заявка на получение разрешения на работу «work permit» отклоняется, можно направить письмо-обжалование на имя Генерального директора Департамента занятости (в течение 30 рабочих дней, начиная от даты отказа).

Иностранцы, которые хотят работать в Таиланде, но не пребывают на его территории, могут:

  1. Обратиться в тайское посольство или консульство в вашей стране для получения не иммиграционной визы и консультации.
  2. Работодатель в Таиланде (или ваша компания), может подать заявление на получения разрешения на работу для лиц, которых предполагает нанять в стране.

Что избежать проблем

Иностранцы, которые собираются работать в Таиланде, обязаны в соответствии с законом BOI (Board of Investemrnt) обязаны:

  • Как обычно и, к сожалению, в Таиланде имеет место быть такой факт (как и в любой другой стране), как принятие положительного решения о выдаче разрешения на работу, зачастую зависящее от отдельных государственных чиновников.

    Даже скрупулёзное выполнение всех требований к документам — не гарантирует на 100%, что вы получите разрешение на работу.

  • Важно представляют ли ваши навыки и знания выгоду для страны, или привлекаете ли вы инвестиции в Таиланд, против того, что вы как бы формально «забираете» рабочее место у тайца (то есть, ее мог бы выполнить таец).

    В документах вам с работодателем нужно будет указать тип из трудового классификатора, кроме того, нужно будет описать должность, как по должностной инструкции. По правилам, квалификация иностранца должна бы соответствовать должности.

  • Следите за тем, чтобы срок действия визы не подходил к окончанию, особенно в то время, когда заявление находится на рассмотрении или сразу после того, как разрешение на работу будет на руках. Разрешение на работу будет действительно не более срока действия визы. И вам придется все делать заново, если он закончится.

    Конечно, вы можете продлить визу, поэтому — не проспите не момент.

  • Если нужно выехать за пределы Таиланда во время этого периода, то удостоверьтесь, что вы первоначально въезжали по многократной визе. Далее, вы должны быть уверены в том, что получите разрешение на возвращение от Иммиграционного Отдела, прежде чем покинете территорию Королевства, и возвратитесь по той же визе.

  • Как только вы получите разрешение на работу, вы должны просить о его продлении до окончания его срока действия.
  • Помните, 1 разрешение на работу = 1 место работы. Если поймают при исполнении работы иной, чем заявленной вами и вашим работодателем (или по другому адресу), можно расстаться с 2 000 бат (и/или – отправится в тюрьму на месяц).

    Чтобы этого не произошло, работодатель должен не позднее 15 дней со дня приема/перевода/ на другую работу или увольнения, уведомить об этом Департамент труда.

  • Собирайте и храните все документы, в том числе, налоговые квитанции. Держите при себе свой work permit, иначе можно заплатить штраф 1000 бат.

  • Если иностранец занимается деятельностью, запрещенной королевским указом о работе иностранцев — BE2522, он рискует санкциями: ограничением свободы на срок до пяти лет или/и штрафом 2 000-100 000 бат.
  • По закону, после увольнения или окончания контракта иностранец обязан вернуть разрешение на работу в течение 7 дней с даты увольнения. За нарушение: штраф до 1 000 бат.

Информация, представленная в материале, имеет исключительно информационный характер и не является исчерпывающей.

Источник: https://bibliothai.ru/country/gosudarstvo/gosudarstvennaya-sistema/681-rabochee-razreshenie-v-tajlande-kak-poluchit.html

Ссылка на основную публикацию